Chargé(e) de projets soutien et proximité Liège

PROFIL

Formation et expérience

  • Vous êtes en possession au minimum d’un baccalauréat en sciences humaines/sciences sociales et politiques, ou toute autre formation pertinente ;
  • Vous développez des méthodes favorisant l’organisation et l’animation de réunions avec des membres d’associations mais aussi avec des professionnels de la santé et du social ;
  • Vous disposez de compétences pédagogiques en termes de formation et de soutien dans le domaine associatif ;
  • Vous avez une expérience de méthodes participatives, un esprit d’éducation permanente et d’empowerment et vous êtes capable de les appliquer concrètement dans des projets avec des usagers ;
  • Vous disposez de compétences en gestion de projets et êtes en mesure d’évaluer l’impact de ceux-ci ;
  • Vous disposez de connaissances sur la législation relative aux asbl et vous sentez à l’aise pour accompagner les associations de patients et de proches ;
  • Vous avez une expérience dans les dynamiques de volontariat et plus particulièrement la gestion de volontaires ;
  • Vous avez des affinités pour la gestion logistique et administrative ;
  • Vous maîtrisez l’outil Microsoft 365 ;
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une orthographe impeccable.

Affinités et intérêts

  • Vous avez un intérêt fort pour le milieu associatif, la santé, le respect des droits humains, la défense d’intérêts collectifs ;
  • Vous avez un intérêt/une expérience en relation avec les associations de patients, de proches et les groupes d’entraide ;
  • Vous avez une familiarité avec les enjeux actuels des politiques de santé (maladies chroniques, vieillissement de la population, échanges de données santé, inégalités, etc.) ;
  • Vous avez une sensibilité particulière pour la vie associative et culturelle liégeoise.

Qualités humaines et relationnelles

  • Votre sens du contact favorise un esprit d’entraide, de coopération, d’échanges entre les associations de patients ;
  • Vous disposez de réelles qualités d’écoute, d’empathie et savez mettre les gens à l’aise ;
  • Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives ;
  • Vous avez un réel esprit d’équipe et vous êtes organisé(e), assertif(ve), engagé(e).

Atouts

  • Des compétences en communication interne ;
  • La connaissance de l‘allemand.

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